2024年成都泛美航空旅游職業(yè)學校收費標準是多少?助學政策怎么樣?首先，成都泛美航空旅游職業(yè)學校秉承著服務學生、促進社會發(fā)展的宗旨，制定了合理的收費標準和誠信的助學政策。學校的收費標準合理透明，確保學生的利益不受損害。同時，學校還為有困難的學生提供了助學金和獎學金等幫助，積極推動學生的發(fā)展和成長。下面大家跟小編一起來詳細了解一下吧。

一、2024年成都泛美航空旅游職業(yè)學校收費標準

專業(yè) 學費/年 住宿費 代管費 床上用品 體檢費 服裝費(男/女) 合計(男/女)

空乘 8800 1000 700 537 238 4457 4787 15252 15572

航服 8800 1000 700 537 238 4457 4787 15252 15572

安檢 8800 1000 700 537 238 4457 4787 15252 15572

高鐵 8800 1000 700 537 238 4457 4787 15252 15572

機修 8800 1000 700 537 238 4457 4787 15252 15572

空保 8800 1000 700 537 238 4457 4787 15252 15572

二、2024年成都泛美航空旅游職業(yè)學校助學政策

在當年9月獲得國家正式學籍的在校學生，可享受2000元/年的學費減免，共三年。、家庭經濟困難學生1、2年級非農業(yè)專業(yè)學生總數的20%可以申請國家助學金，按照家庭經濟困難認定標準，分為1000元/年、2000元/年、3000元/年三個等級，共兩年。、凡成績優(yōu)異、表現突出的二年級及以上學生，均可申請中等職業(yè)學校國家獎學金，經各級評審機構批準后，均可獲得6000元/年國家獎勵。(以當年文件要求為準)

三、成都泛美航空旅游職業(yè)學校近期新聞

9月26日，“大咖說”名企大講堂第二堂精彩開講。華為人力資源專家吳照蓉為大家?guī)碇黝}為《華為人力資源管理實踐交流》的精彩分享，主要圍繞華為發(fā)展概況、華為人力資源管理實踐等進行了交流，收獲良多。

講座開始前，泛美教育集團就業(yè)中心總監(jiān)、四川西南航空職業(yè)學院副院長趙小麗對此次講座的主題、主講嘉賓、重要意義等進行了簡要說明。

講座伊始，吳照蓉簡要介紹了華為公司整體概況。華為創(chuàng)立于1987年，是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商，公司的20多萬員工遍及170多個國家和地區(qū)，為全球30多億人口提供服務。華為致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。

基于在華為十多年的工作經歷，吳照蓉也跟大家分享了華為的人力資源管理實踐，包括人力資源管理的基本出發(fā)點和構筑堅實的核心價值觀底座以及公司人力資源管理的發(fā)展歷程，進而就企業(yè)用人觀、干部與人才發(fā)展、績效管理、全面的激勵理念等方面進行了交流分享。

除此，吳照蓉也分享了華為慧通與院校建立合作連接的歷程。近年來公司與四川西南航空職業(yè)學院相關專業(yè)合作緊密，已開展多場校園招聘，一大批學子如愿就業(yè)華為，豐富知識和專業(yè)技能，掌握扎實過硬的本領，蛻變?yōu)閮?yōu)秀“職場人”。

一直以來，華為公司對服務崗位的要求標準匹配公司業(yè)務發(fā)展需要，服務崗位除了技能、禮儀等要求外，吳照蓉同時也強調了員工的服務意識、團隊合作、誠實守信、吃苦耐勞、責任意識、學習能力等重要品質的重要性，并誠摯歡迎西航學子為華為注入新鮮力量，齊心并進，共創(chuàng)未來。

將龐雜的企業(yè)理論融于切實豐富的實踐，邏輯清晰的結構脈絡，淺顯易懂又不失風趣的講座風格贏得了在座教職員工的喜愛，現場氛圍熱烈。此次講座的交流分享，進一步搭建了校企交流平臺，對于教職員工建立前瞻性戰(zhàn)略思維，培養(yǎng)大局意識，改進服務育人與組織管理等工作具備啟迪意義。

以上就是2024年成都泛美航空旅游職業(yè)學校收費標準和助學政策的情況介紹，合理的收費標準和誠信的助學政策的出臺為學生提供了更多的學習機會和發(fā)展空間，為他們實現自己的夢想提供了有力支持。歡迎大家報讀學校，如果大家還想了解更多的四川中職學校新聞，請大家繼續(xù)關注前景通中職網。

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