2024年四川省青神中等職業(yè)學校怎么樣?口碑好不好是怎么樣?首先，四川省青神中等職業(yè)學校以其良好的口碑而聞名。這所學校在教育領域取得了顯著的成就，在培養(yǎng)學生方面有著獨特的教育理念和方法。學校注重學生的全面發(fā)展，不僅注重學術(shù)知識的傳授，更加重視學生的實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。學校的師資力量雄厚，教師們嚴謹負責，熱情滿滿地對待每一位學生。學校還注重與用人單位和企業(yè)合作，為學生提供實習和就業(yè)機會，使得學生能夠更好地適應職場需求。下面大家跟小編一起來詳細了解一下吧。

一、2024年四川省青神中等職業(yè)學校怎么樣

四川青神中等職業(yè)學校是經(jīng)四川省教育廳批準成立的全日制公立中等職業(yè)學校。成立于1976年，至今已有40多年的辦學歷史。目前，學生人數(shù)超過3000人。學校擁有國內(nèi)首批100個民族文化傳承與創(chuàng)新示范專業(yè)點、四川省首批現(xiàn)代學徒制試點單位、四川省勞務培訓基地、眉山市重點中等職業(yè)學校等多項榮譽。

學校位于青神縣，被譽為“竹編藝術(shù)之鄉(xiāng)”。學校占地75畝(另有100多畝新校區(qū)正在建設中)，建筑面積2萬平方米。校內(nèi)教學樓、階梯教室、微機室、運動場、全空調(diào)宿舍、食堂等設施設備齊全，校內(nèi)實訓場所設備齊全，如動車培訓基地、汽車培訓車間、機械培訓車間、中餐烹飪培訓室、電子培訓室等。

學校擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍，擁有70多名專業(yè)教師，其中29名雙師型教師，15名省市縣優(yōu)秀骨干教師，50多名普通高中教師。

二、2024年四川省青神中等職業(yè)學校口碑好不好

四川省青神中等職業(yè)學?？诒?，學校不僅是國家重點職業(yè)學校，也是省級示范職業(yè)學校，多次獲得“優(yōu)秀單位”、“先進單位”等榮譽。學校擁有高標準的實訓室和實習基地，與成都富士康合作建立校外培訓基地，確保學生在這里有更好的就業(yè)渠道。通過與當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)對接，開設了機械設備制造、淡水養(yǎng)殖等特色專業(yè)，讓學生借助家鄉(xiāng)的優(yōu)勢在家就業(yè)。此外，學校有100名學生獲得市級比賽和省級比賽獎，技能比賽已成為眉山職業(yè)教育的“金字招牌”。

三、四川省青神中等職業(yè)學校近期新聞

總結(jié)過去，反思不足，方能不斷增效，展望未來。為切實增強行政干部的履職能力，促進部門之間的交流與借鑒， 拓寬工作新思路， 2024年1月15日下午，青神中職校召開2023年度行政部門述職考核會。

校辦主任傅成均主持并宣讀了此次述職要求。各行政職能部門圍繞學校的黨建、教學、政教、總務等各方面進行述職。

01副校長鄧光強

學校副校長鄧光強從教學工作、產(chǎn)教融合、教育科研和學習提升四個方面作總結(jié)，并表示來年需要在中職“活實”課堂的推行方面作出更多努力。不管怎樣，都要堅守初心，努力做一個育匠之師。

02支部副書記、校辦主任傅成均

支部副書記、校辦主任傅成均主要從黨建、人事、其他行政工作方面回顧了過去一年的工作開展情況，并對提升新一年的工作效率進行規(guī)劃，表示將繼續(xù)堅定服務意識，發(fā)揚奉獻精神。

03教務處主任鄧菊

“教”書育人，“務”實工作，“處”處用心，鄧菊主任對學校教育教學常規(guī)管理工作進行了詳實的匯報，過去的一年有成長，有收獲，未來的一年有計劃，更精彩!新學期，新征程，教務人將承載更大的責任與擔當，堅守教育初心，踐行師者使命。

04政教處主任徐明敏

用數(shù)字看政教工作，數(shù)不勝數(shù)。過往一年，政教處凝心聚力，分工明確，各項工作穩(wěn)步推進。新的一年，規(guī)劃滿滿，有序推進。

05黨務干部張軍容

黨務干部張軍容主要從教學、黨務和其他方面進行總結(jié)。她表示新的一年一是要多學多看多借鑒，主動作為，拓寬工作思路，改進工作方法，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘，辦公室、婦聯(lián)橋梁紐帶作用;二是沉心靜氣，有廣度有深度研讀教育教學著作，實施教學，組織開展教研活動，發(fā)揮骨干教師作用。

06工會主席鄧文芹

回顧一年，學校工會工作平穩(wěn)推進;來年，制定計劃，明確目標，提升工會工作效能。

07總務處主任萬建恩

總務處主任的年度工作概況處處彰顯著總務人的服務精神，過往一年的辛勤汗水和盡職盡責大家有目共睹。新的一年，總務處會加強工作的計劃性、制度性，為學校創(chuàng)設更安全完善的設施環(huán)境。

08產(chǎn)教辦主任趙小平

回首過去一年，產(chǎn)教辦主要負責校企合作、產(chǎn)教融合、技能等級認定、專業(yè)建設、校內(nèi)實訓、等工作，有收獲也存在問題。產(chǎn)教辦主任趙小平表示：未來一年，將拓展產(chǎn)教融合的領域和范圍，與更多企業(yè)建立合作關系;加強實踐教學基地的建設和管理，提高實踐教學的質(zhì)量;組織更多的產(chǎn)教融合活動和交流，促進產(chǎn)業(yè)與教育的深度交流與合作。

09安保辦主任周游

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。一年以來安保辦通過安全教育，以防為主，切實確保了學校師生安全，為正常的教育教學環(huán)境提供了有效的保障。

10總務副主任呂琰

學校總務處全體人員克服了工作中種種壓力和困難，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實?；厥?023，腳步匆匆，無愧于心，不計得失，盡自己所能，腳踏實地的工作，雖能力有限，但一片赤忱。2024，一如既往，砥礪前行，同親愛的同事們一起共繪中職明天。

11政教副主任袁偉

來年將以問題為導向，加強制度建設，建立長效機制，以制度引領行為，用思想帶動行動。規(guī)范學生管理，完善學生違紀行為轉(zhuǎn)化臺賬，努力做到安全、文明、整潔、有序。從 “管人”向“育人”轉(zhuǎn)變，促進師生的發(fā)展，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

學校黨支部書記、校長張友波認真聆聽了各處室負責任人的述職后，對大家一年來的辛勤付出給予肯定，希望大家在新的一年里堅持統(tǒng)一思想，樹立大局意識，提升自身水平，在工作中做好表率。他強調(diào)，學校中層干部要涵養(yǎng)好“五氣”，即”有朝氣“，提升自我境界，盡自己所能積極影響更多學生;”練底氣“，既要做優(yōu)秀的教育人，又要當合格的管理者;”下力氣“，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，每個環(huán)節(jié)都要下力氣;”接地氣“，講話接地氣，措施接地氣;”不生氣“，善于換位思考，善于協(xié)調(diào)溝通。

此次考評采取“述職+打分點評”的方式，全體教職工對11位行政干部的述職進行無記名評分。

回顧是為了重整行囊，反思是為了更好前行。此次述職大家實事求是，暢所欲言，真誠交流溝通，互相取長補短，有力推進了我校各職能部門的高效運轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)學校進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

以上就是2024年四川省青神中等職業(yè)學校怎么樣以及口碑好不好的情況介紹，在校園環(huán)境方面，學校擁有一流的教學設施和舒適的學習環(huán)境，為學生營造了良好的學習氛圍?？傊?，四川省青神中等職業(yè)學校以其優(yōu)秀的教育質(zhì)量和口碑上佳而備受贊譽，不僅為學生找到了良好的職業(yè)出路，也為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的人才。如果大家還想了解更多的四川中職學校新聞，請大家繼續(xù)關注前景通中職網(wǎng)。

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