2024年四川省鹽業(yè)學校師資力量怎么樣?學校獲獎情況?首先,學校始終堅持“優(yōu)化教育理念為先導,優(yōu)化教育過程為中心,優(yōu)化管理體系為基礎,優(yōu)化師資隊伍為保障”的“整體優(yōu)化和和諧發(fā)展”的辦學模式,努力培養(yǎng)學生的素質教育和技能。因此,良好的團隊精神和學生向往的學習殿堂形成,贏得了家長和社會的許可。下面和小編一起去了解一下吧。
學校師資力量雄厚目前,有1700多名學生、12個專業(yè)、48個教學班、157名教師、108名專職和兼職教師、37名高級講師和30名講師。具有雙師資格的教師占比 22%,包括一名享受政府津貼的專家、五名國家學會副會長、五名理事、六名省級專家和八名市級專家。此外,全年約有15名校外專家和工程技術人員在學校任教,指導學生實習。教師的教育結構、職稱結構和年齡結構相對合理。近五年來,在各級各類期刊上發(fā)表了108篇學術文章,編輯和編輯了8本國家通用教材,并獲得了189名各級學術獎勵。
學校的各專業(yè)是四川省教育的重點培養(yǎng)對象,其中園林單位、中國鹽教育和職工培訓先進單位、先進黨組織、中國鹽協會會員單位、自貢職業(yè)教育先進單位、國家重點中等職業(yè)學校、國家學生軍事培訓試點中等職業(yè)學校、自貢職業(yè)教育先進單位、市黨員實踐“三代表”示范單位
為進一步凝聚共識、挖掘潛力、取得實效,4月30日下午,學校黨委書記、校長馬小洪主持召開招生工作專題會議,對我校2024年招生工作再動員、再部署、在強調。
會議首先由九個片區(qū)相關同志逐一對工作現狀、存在問題、下一步工作計劃以及意見建議進行匯報,重點對如何高效實施學校2024年招生工作方案,如何利用學?,F有資源拓寬招生渠道,怎樣結合各片區(qū)實際特色化、差異化開展招生宣傳、達成招生計劃等方面進行詳細闡述。
最后,馬小洪綜合各片區(qū)情況對目前所取得成績表示肯定,并指出:當前學校正處在全力以赴推進“1235”發(fā)展戰(zhàn)略的大發(fā)展、大變革、大轉型的關鍵時期,學校提質發(fā)展的關鍵機遇期,招生工作作為學校辦學水平的一個非常重要且關鍵的檢驗維度,直接關系到學校發(fā)展的大局。因此,我們要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,提高學生們的歸屬感和滿意度,從而將我校招生工作推向更高的層次和水平,助力學?!?235”發(fā)展戰(zhàn)略的實現。并對下一步招生工作提出三個方面的要求:
一是凝聚共識,使命擔當,堅定招生工作的思想基石。生源規(guī)模是學校遷建創(chuàng)建的必要保障,學校必須要鞏固當前生源規(guī)模,所以需要全校教職員工進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,積極主動參與到學校的招生工作中來,確保今年招生工作“全員開展”。二是創(chuàng)新挖潛,策略升級,拓展招生工作的多元路徑。面對初中畢業(yè)生源規(guī)模持續(xù)下降的不利局面,我們要進一步加強學校內涵發(fā)展的成果展示,展現我校在專業(yè)建設、學生培養(yǎng)、學生管理、資助育人、服務當地社會經濟發(fā)展等方面的特色優(yōu)勢,提升整體宣傳效果。各招生團隊也要進一步挖掘潛力、創(chuàng)新工作方式并結合各片區(qū)實際豐富招生工作的方式,確保今年招生工作“多元開展”。三是嚴于律己,作風優(yōu)良,確保招生工作的品質保證。在工作當中,工作人員要進一步加強政策法規(guī)的學習并進一步加強廉潔自律,切實維護學校聲譽和形象,保障學生權益,公平、公正、公開的招展招生工作,確保今年招生工作“廉潔開展”。
學校所有在家校領導,全體中層干部,各招生片區(qū)工作人員參加會議。
以上就是22024年四川省鹽業(yè)學校師資力量怎么樣?學校獲獎情況?情況的介紹,學校專業(yè)獲得四川省多項目的扶持,師資力量雄厚,團結帶領學生不斷學習與進步,取得了許多教學成果。歡迎大家報讀,如果大家還有其他得疑問,可以直接咨詢老師,請大家繼續(xù)關注前景通中職網,了解更多的四川中職學校新聞。
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