合江少岷職業(yè)技術學校高度重視教師隊伍建設，認真貫徹落實立德樹人根本任務，按照“四有”好教師標準和要求堅持打造高素質專業(yè)化的教師隊伍，采取有力措施提高教師思想品德修養(yǎng)和業(yè)務素質，開展了2019年加強新時代教師隊伍建設的重要舉措。

　　強化合江少岷職業(yè)技術學校教師師德師風教育。學校貫徹落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，將師德師風建設硬性規(guī)定和要求寫入教師管理制度并嚴格執(zhí)行，將學習師德規(guī)范、落實師德要求納入教師考核評價范疇，并作為教師崗前培訓及各類學習教育的重要內容;要求教師弘揚高尚師德，嚴守教育教學紀律，履行立德樹人和教書育人的光榮職責，不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不得利用職務之便謀取私利，不得有不利于學生健康成長的言行，不得有違背黨和國家方針政策的言行等。

　　提升教師專業(yè)素質水平。合江少岷職業(yè)技術學校大力實施教師素質能力提升工程，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，持續(xù)開展教師師徒結對傳幫帶活動，常態(tài)化開展教師觀摩課、公開課、優(yōu)質課活動，按計劃開展新聘教師入職培訓和崗前輔導，不定期邀請專家學者和優(yōu)秀教師開展教師教學能力提升培訓或專題知識講座，按照要求選派教師參加教育主管部門組織的教研活動，鼓勵教師通過繼續(xù)教育、校本研修、網(wǎng)絡學習、技能大賽、集體活動等途徑促進專業(yè)發(fā)展。

　　做好教師管理服務工作。合江少岷職業(yè)技術學校堅持以人為本，全力做好后勤服務保障工作，堅持把教育管理服務作為提升辦學育人質量的重要抓手，努力用有溫度、有態(tài)度的優(yōu)質服務引導教師潛心鉆研業(yè)務、專心教書育人。合江少岷職業(yè)技術學校一貫重視教師人文關懷工作，思想上主動引導教師，及時了解教師思想動態(tài)，認真聽取教師意見建議;生活上主動關心教師，從實際出發(fā)關心解決教師面臨的困難，在婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)假日關心慰問教師及組織相關活動;工作上創(chuàng)造條件為教師完成教育教學任務提供必要的支持和幫助，并立足實際不斷改善辦學條件和教師辦公環(huán)境。

　　搭建教師成長發(fā)展平臺。合江少岷職業(yè)技術學校遵循職業(yè)教育辦學規(guī)律和教師成長特點逐步建立和完善重師德、重教學、重育人、重貢獻的考核評價機制，堅持德才兼?zhèn)?、全面考核，激發(fā)教師工作熱情和創(chuàng)造活力，拓寬教師參與合江少岷職業(yè)技術學校事務管理的途徑，鼓勵和支持教師在教育教學活動中勇?lián)厝?、脫穎而出，選拔教學業(yè)績和工作能力突出的一線教師充實到管理隊伍。

　　合江少岷職業(yè)技術學校將不定期對在教育教學、培養(yǎng)人才、教學改革、學校建設等方面成績優(yōu)異的優(yōu)秀教師予以表彰和獎勵。更多四川職業(yè)技術學校新聞動態(tài)請關注前景通中職網(wǎng)!

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