眉山電子職業(yè)技術學校好嗎?聯(lián)系電話多少呢?作為四川職業(yè)技術學校中的一所，眉山電子歷來注重師資力量儲備以及學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，總體也還是不錯的，為提高班主任老師的職業(yè)素養(yǎng)，近期還開展了診改培訓會，下面這篇文章小編就大家關心的問題做一個介紹!
眉山電子職業(yè)技術學校還是不錯的，校屬民辦學校位于眉山市洪雅縣。前身是洪雅縣職業(yè)高級中學校。學校設備設施完善齊全，學校擁有南北兩個校區(qū)，擁有教學大樓兩幢、一幢實訓大樓、學生公寓、教師公寓、康養(yǎng)運動場、綜合辦公樓等硬件設施。另外，學校還配有與專業(yè)配套的圖書館，藏書紙本3.5344萬冊，有電子閱覽室4個(240座)，電子讀物0.9萬冊，報刊資料閱覽室1個(60座)，報刊雜志27種;建有400米標準跑道運動場，占地2.5萬平方米，學?，F(xiàn)有學歷教育全日制在校學生2040人，教職工143人;其中專任教師84人，專業(yè)教師43人，雙師型教師19人，師生比為1:27.9。
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眉山電子職業(yè)技術學校為全面提高班主任的職業(yè)素養(yǎng)，10月7日下午，政教處組織全體班主任召開了9月份班主任診改培訓會。會議由政教處曹榮喬主任主持，張才星副校長主講，學校辦公室王毅主任也參加了本次會議并講話。
大會開始，政教處安全干事陳義老師對學校9月份學生違紀典型案例進行了通報，并就案例進行了簡要的分析，在此基礎上提出了在新的學月，班主任老師在對學生矛盾糾紛排查和化解、疫情防控等方面應更深入細致的開展工作，以爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)嚴重。隨后，學校辦公室王主任通報了9月份班主任教育方法失當案例及學校對此案例中相關班主任的處理意見，同時，王主任在講話中強調(diào)班主任在教育管理學生過程中要講方式方法，不能簡單粗暴的處理問題。會議第三項，由張副校長圍繞“穩(wěn)定、法制、安全、教育和師德師風”五個方面對班主任進行了主題培訓。
1、穩(wěn)定工作是擺在第一的首要工作，人與人之間要互相尊重、溝通、理解和包容，班主任要維護正確的良好的師生關系、家校關系，出現(xiàn)問題要冷靜、要匯報，避免把問題擴大化。
2、班主任和學生都要增強法制意識，增強法律素養(yǎng)，培養(yǎng)和提升運用法治思維和法治方式進行教育教學管理的能力，特別強調(diào)不能體罰和變相體罰學生或者侮辱學生;班主任要利用班團隊課滲透對學生的法制教育，學生要不斷提高法律意識，避免學生犯一些不該犯的錯誤。
3、班主任要堅持做好學生安全的教育和管理工作，在強化常規(guī)安全教育的同時繼續(xù)做好疫情防控工作、做好公共衛(wèi)生傳染疾病的預防工作。
4、班主任在教育和管理學生過程中一定要講究方式方法，堅持立德樹人、以理服人、說服教育的根本原則，絕不打罵學生。
5、班主任老師在工作中要嚴格遵守師德師風的要求，絕不逾越法律法規(guī)和政策的底線，嚴格遵守和執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》 《中等職業(yè)學校班主任工作職責》。
最后，政教處曹榮喬主任圍繞“安全教育和管理”、“學生常規(guī)管理”等布置了近期的具體工作，要求全體班主任認真領會張副校長的要求，自主加強法律法規(guī)知識的學習和對學生的宣傳教育，對待學生嚴慈有度，做學生成長路上護駕保航之人。
本次培訓會議成功召開，既對班主任工作中的問題進行了查找，更對查找的問題進行了追根溯源的診斷，開出了解決這些問題的藥劑良方，從思想上強化了班主任老師的意識、從措施上明確了教育管理的有效辦法，同時也加快了政教處進一步加強班主任培訓和班主任隊伍建設的步伐，為我校打造一支“思想過硬、業(yè)務專精”的班主任隊伍奠定了堅實的基礎。
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