2024年眉山中學(xué)師資力量_收費標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣?首先，眉山中學(xué)師資力量豐富，擁有一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資隊伍。學(xué)校注重教師的培訓(xùn)和提升，為教師提供了豐富多元的發(fā)展機會。教師們秉承著教育的使命和責(zé)任，以其卓越的教學(xué)水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，為學(xué)生們提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源。學(xué)校秉承著公平和公正的原則，實行合理的收費標(biāo)準(zhǔn)，確保廣大學(xué)生能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。下面，請大家跟隨小編一起詳細了解下吧。
根據(jù)2020年9月陽光高考官網(wǎng)信息，學(xué)校有137名教職工，4名四川省特級教師，80名中高級職稱教師，2名省級特級教師后備候選人，1名省級“優(yōu)秀教師”，1名市級“知名校長”，1名市級“勞?！?，1名市級“知名教師”，3名市級“教壇新秀”，7名市縣中青年學(xué)科骨干。50多名先進教職工受到區(qū)、市、省、國家的表彰。
免費政策
普通高中教育在校學(xué)生免費對象。
免費內(nèi)容：全面免費學(xué)費和免費教材。
優(yōu)秀的學(xué)生可以獲得獎學(xué)金。
班級管理是教育不可或缺的一部分，是一門學(xué)問，也是一種藝術(shù)。班主任工作充滿智慧，為全面做好新學(xué)期開學(xué)工作，進一步加強班主任隊伍建設(shè)，確保班主任工作有條不紊地展開，2023年8月29日下午，我校召開了2023年秋季新學(xué)期班主任工作研討會。學(xué)校主要行政領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任以及近三年新入職教師參加會議。
學(xué)海無涯，攜手前行。研討會邀請了六名經(jīng)驗豐富的班主任分享工作經(jīng)驗。
孫超老師就“愛與責(zé)任”展開發(fā)言，她強調(diào)愛是言傳身教，愛是嚴(yán)格，愛是責(zé)任，要教會學(xué)生感知愛，學(xué)會愛。
徐林老師分享了自身“關(guān)于班主任的三點感悟”，他認為班主任要在前輩的管理智慧里埋首前行，對學(xué)生要剛?cè)岵?，張弛有度，做工作要未雨綢繆，防患未然。
嚴(yán)小波老師提出了他對“班級管理的一些思考”，班主任在日常管理方面應(yīng)該多思考“做什么，為什么做，怎么做，做到什么程度”，一切從學(xué)生的實際出發(fā)。
向冬梅老師從心理老師的角度出發(fā)，切實解決“班主任如何識別學(xué)生異常心理，陪伴成長”的問題，多渠道去了解學(xué)生心理狀態(tài)，學(xué)會傾聽學(xué)生內(nèi)心，及時幫助學(xué)生。
鄧先超老師認為班主任要“用心做實班主任工作”，用責(zé)任心教書育人，用愛心轉(zhuǎn)化學(xué)生，凝聚人心，用耐心去看待學(xué)生的差異性。
蘭秋霞老師以自身為例，分享了“真情培育，規(guī)范管理”的工作經(jīng)驗，對學(xué)生高要求、高期待，嚴(yán)中有松、嚴(yán)中有愛，培養(yǎng)班級自治管理的能力，只需放平心態(tài)，靜待花開。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。政教處李軍主任對上學(xué)期政教工作進行總結(jié)，并提醒班主任相關(guān)注意事項和不足之處，然后對新學(xué)期衛(wèi)生、紀(jì)律等常規(guī)方面進行了細致安排，他強調(diào)班主任要做好收心教育，特別是高一學(xué)生要注重良好的習(xí)慣養(yǎng)成。
潤德于心，育人無形。德育副校長李飛鴻向老師們展示了學(xué)校德育工作的基本框架，他希望班主任以德育浸潤人心，助力學(xué)子成人成材。同時他也提出新時代之下，班主任要學(xué)會借力現(xiàn)代技術(shù)，提升育人效果，分享了他的“帶班寶典”。
此次研討會的召開讓在場的老師都受益匪淺，新的學(xué)期，新的征程，新的開始，新的作為，全體班主任必將以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到新學(xué)期的各項工作中，凝心聚力開新局，攜手共進譜新篇。
以上就是2024年眉山中學(xué)師資力量及收費標(biāo)準(zhǔn)的情況介紹，無論學(xué)生背景如何，都能夠平等地接受到學(xué)校提供的優(yōu)質(zhì)教育。眉山中學(xué)的師資力量和收費標(biāo)準(zhǔn)，無疑是保障了學(xué)校教育質(zhì)量和教育公平的重要保證。歡迎大家報讀學(xué)校，如想了解更多四川高中學(xué)校情況，請繼續(xù)關(guān)注前景通。
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